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發(fā)布時間:2011-12-30      新聞來源:證券英才網(wǎng)

   

    經(jīng)濟(jì)從來都不是一個單一的問題。
    如果說08年爆發(fā)的金融危機(jī)還只是縈繞在中國經(jīng)濟(jì)上空的一塊多云,那么歐債危機(jī)的徹底爆發(fā)則將世界經(jīng)濟(jì)直接拖入了陰霾,對于中國這個世界上最大的半封閉經(jīng)濟(jì)體而言,三年時間,中國靠著不計代價的“硬性”投資維持著保證經(jīng)濟(jì)增長的艱難局面,不斷提高的存準(zhǔn)率,不斷超發(fā)的貨幣,讓整個國家陷入通脹的痛苦危機(jī)中。
    當(dāng)房價的高漲已超出民眾能夠容忍的底線,一波接一波的資金鏈斷裂迫使依賴出口的實(shí)體經(jīng)濟(jì)迅速消亡,國家已然陷入兩難,金融業(yè)再一次成為了財富蒸發(fā)器,一場寒潮就這樣襲來。
    2011年對于證券行業(yè)來說是艱難的一年,仿佛在經(jīng)歷第二次金融風(fēng)暴,在這一年里,投顧業(yè)務(wù)推薦緩慢、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)下降、自營業(yè)務(wù)虧損等,所有的問題在第四季度格外明顯,或許真的是到年終算賬的時候了。中信裁員、東北降薪、西南合并......而變動最大的要數(shù)人才,在此變動多事之秋,證券英才網(wǎng)聯(lián)合一覽英才網(wǎng)HR研究院近期推出金融行業(yè)2011年度薪酬調(diào)查活動。
    此次薪酬調(diào)查的目的就是幫助大家明確底線,為明年的事業(yè)振興做好準(zhǔn)備,對金融行業(yè)的人才而言,計算自己的資產(chǎn)是增是減相信不是難事,同行間的薪酬往往跟自身的能力緊密相關(guān),此次調(diào)查將主要關(guān)注大家對明年的薪資期望,讓我們共同在這一片陰霾中尋找即將綻放的光芒。
    薪酬調(diào)查請查看http://jr.job1001.com/research/survey/xinchou/index.php


 

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